رباتها شغل کدام افراد را تهدید میکنند؟
تحقیقات نشان داده افرادی که از دانش علمی کمتری برخوردار هستند و شغلهای پرکاری دارند بیشترین آسیب را از سوی رباتها و هوش مصنوعی خواهند دید. با این وجود فناوریهای مورد نظر فوایدی نیز دارند؛ با شیوع ویروس کرونا در مدت زمان اخیر، روند توسعه هوشهای مصنوعی و رباتها برای سرویسدهی به بیماران و کشف واکسنها افزایش یافت. این فناوریها همچنین به اتوماتیک شدن بسیاری از فرآیندهای شغلی کمک کردند.
با وجود نگرانیهای مربوط به حذف مشاغل در صورت رشد فناوریهای هوش مصنوعی و رباتها باید گفت که افراد در زمان انقلاب صنعتی و یا حتی گسترش اینترنت نگرانیهای مشابهی داشتند. این در حالی است که اینترنت با گذر زمان باعث ایجاد شغل و رشد درآمد کل کشورهای دارای این فناوری شد. اکنون شصت و سه درصد از تمامی مدیرعاملهای برتر دنیا بر این باورند که تأثیر فناوری هوش مصنوعی بسیار بیشتر از اینترنت خواهد بود و دنیا استفاده مفیدی از وجود رباتها خواهد داشت. در ادامه به طور دقیق به تاثیرات توسعه هوش مصنوعی و رباتها بر روی مشاغل پرداخته شده است.
تاثیر هوش مصنوعی و رباتها در کارخانهها
به گفته این افراد ۴۰ درصد از کارخانهها اکنون دانشمندان داده استخدام کردهاند و ۳۵ درصد دیگر نیز تا ۵ سال آینده اقدامی مشابه صورت خواهند داد.
به دنبال این مسائل و ورود پر قدرت فناوریهای مذکور ۴۳ درصد از مشاغل کارخانهها، ۴۰ درصد از مشاغل خرده فروشیها، ۳۸ درصد از بازاریابیهای تلفنی، ۳۷ درصد از مشاغل وارد کردن دادهها، ۱۷ درصد از مشاغل موجود در غذاخوریها، ۱۶ درصد از مشاغل حمل و نقل عمومی ۱۲ درصد از مشاغل مرتبط با حسابداری، ۷ درصد از مشاغل در داروخانهها، ۵ درصد از مشاغل موجود در سازمانهای بیمه و ۴ درصد از شغلهای دولتی در خطر شدید قرار خواهند گرفت و به احتمال زیاد حذف خواهند شد.
تاثیر هوش مصنوعی و رباتها در رشد مشاغل
طبق دادههای موجود در مقاله Future of Jobs 2020 انتظار میرود تا سال ۲۰۲۵ حدود ۸۵ میلیون شغل از دنیا حذف شوند در حالی که ۹۷ میلیون شغل جدید در ۲۶ کشور مختلف ایجاد خواهند شد. هوش مصنوعی و رباتها مشاغل پرتکرار، یدی و خطرناک را از میان خواهند برداشت و باطن شغلها را تغییر خواهند داد.
شغلهای جدید نه تنها برای کسب و کارها مفید خواهند بود بلکه به کارمندان خود نیز سود بیشتری را میرسانند به طوری که انتظار میرود طی سالهای آینده میزان افراد پردرآمد افزایش چشمگیری داشته باشد. با این وجود باید گفت تاثیرات رشد رباتها و هوش مصنوعی یکسان نخواهد بود و شرکتها و دولتها باید برای ایجاد تناسب در کشورهای مختلف تصمیمات مهمی بگیرند.
افزایش نیروی کار جهت مقابله با تاثیرات یکطرفه رشد هوشمصنوعی

مهارتهای مد نظر باید بیشتر به فناوری هوش مصنوعی ربط داشته باشند تا افراد بتوانند ارتباط نزدیکی را با رباتها صورت دهند. به دنبال این مسائل شرکتها باید با مراکز تحصیلی و دولتها همکاری داشته باشند تا نیروهای کار جدید و حرفهای را وارد بازار کار کنند. با این روش هوش مصنوعی نه تنها به شاغلان جهان آسیبی وارد نمیکند بلکه شغلهای بهتری را در اختیار آنها قرار میدهد.
راههای پیشنهادی برای آمادهسازی نیروهای کار
شرکتها و دولتهای مختلف میتوانند به راحتی و با آموزش صحیح نیروهای شغلی، افراد را برای مواجه شدن با فناوری جدید آماده کنند و به این صورت از موج جدید علم بهترین استفاده را ببرند. با چنین اقداماتی هر کشور میتواند تمامی ضررهای وجود هوشهای مصنوعی و رباتها در بازار کار را به سود تبدیل کند.